Autoplay
Autocomplete
Previous Lesson
Complete and Continue
Leadership kuuluu kaikille- verkkokurssi työelämän tähdille.
TERVETULOA KURSSILLE JA KURSSIN ALUSTUS
PCM®- menetelmä persoonallisuuden johtamiseen. Webinaarin ja valmentajien esittely. (5:40)
Tulostettavat kurssimateriaalit
PCM profiilista esimerkki (Englanniksi)
OSA 1 | YHTEYDEN RAKENTAMINEN I 6 tapaa havainnoida maailmaa ja rakentaa yhteys I Persoonallisuuden rakenne
Osan yksi esittely (0:42)
Havainnointitavat ja yhteyden rakentaminen (12:36)
Persoonallisuuden rakenne ja rakentuminen (7:59)
Havainnointitapojen tunnistaminen- tehtävä
Esimerkki havainnointitapojen vaikutuksesta ihmissuhteisiin (4:06)
OSA 2 | VAHVUUDET I 6 Persoonallisuustyypiä ja energiaa meissä
Osan kaksi esittely (0:18)
Ajattelija (5:26)
Arvostaja (5:26)
Rebelli (4:17)
Pohdiskelija (3:38)
Myötäeläjä (5:20)
Käynnistäjä (3:27)
Luonteenvahvuuksien tunnistaminen-tehtävä
Tunnista omat luonteenvahvuudet
Vahvuuksien hyödyntämisen merkitys käytännössä (5:45)
Esimerkki tiimin vahvuuksien analysoinnista
OSA 3 | KOMMUNIKOINTI I Persoonallisuuden osat ja kommunkointikanavat
Osan kolme esittely (0:10)
Persoonallisuuden osat (9:16)
Persoonallisuuden osat-tehtävä
Kommunikointikanavat (9:08)
Kommunikointikanavat- tehtävät
Esimerkki kommunikoinnista eri kanavilla
OSA 4 | MOTIVAATIO I Psykologiset motivaatiotarpeet
Osan neljä esittely (0:30)
Faktat vaiheen vaihtumisesta
Psykologiset motivaatiotarpeet eri persoonallisuustyypeille (15:09)
Tuottavin toimintaympäristö I Millainen sosiaalinen ympäristö tukee motivaatiotani? (11:53)
Psykologiset motivaatiotarpeet- tehtävä
Vaiheen vaihtuminen- tehtävä
OSA 5 | DISTRESSI
Osan viisi esittely (0:18)
Distressikäyttäytymisen esittely (9:55)
Ajattelijan distressi I 1., 2. ja 3. aste (16:03)
Arvostajan distressi I 1., 2. ja 3. aste (8:42)
Myötäeläjän distressi I 1., 2. ja 3. aste (9:33)
Pohdiskelijan distressi I 1., 2. ja 3. aste (8:48)
Rebellin distressi I 1., 2. ja 3. aste (7:31)
Käynnistäjän distressi I 1., 2. ja 3. aste (8:59)
Distressin tunnistaminen- tehtävä
Esimerkki I Konfliktien ratkaiseminen (14:14)
OSA 6 I LEADERSHIP
Tuottavimmat Leadership - tyylit eri persoonallisuuksille I 4 Leadership-tyyliä (16:53)
Leadership - tyylit tehtävä
Emotionaaliset haasteet vaiheen vaihtumisen syynä I Kertaus persoonallisuuden kerrostalosta (15:02)
Toimintasuunnitelmat eri persoonallisuuden vaiheille
PCM profiili & loppusanat (3:22)
Osan yksi esittely
Complete and Continue